人力资源部实习生 Human Resources Trainee(储备)

【职位简介】
执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助。
【您的日常工作】
协助招聘程序的有关事宜
回复应聘者，并通知初选合格者前来面试
协调实习生计划
通过酒店网站管理在线招聘工作
为新员工制作并发放工卡
跟进新员工入职前体检情况并存档
正确及时的发布内部和外部的招聘广告
负责办理员工离职程序
负责签收离职员工饭店物品的归还
及时更新员工变动后档案记录
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序
员工档案的维护工作
完成上级分派的其它工作
【岗位要求】
可实习6个月及以上
为人热情，乐于助人，踏实稳重，渴望HR领域发展
有良好的英文读写及沟通能力
男女不限