人力资源实习生

岗位职责/职位描述
1.熟悉部门工作细则和流程；
2.确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递；
3.执行部门安排的各项相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.有志在酒店行业发展的实习生；
3.对担任酒店管理人员具有高度期望；
4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。