培训经理 Training Manager

工作职责：
1）全面负责整个酒店的培训工作，包括培训体系的维护和监督其正常运作；
2）根据实际情况，完成每月的培训计划，并且根据培训计划进行培训；
3）核查培训结果，并监督其的有效执行；
4）同时作为酒店质量监督champion，负责对酒店服务质量进行考核；
5）制定员工活动计划，提高员工积极性；
6）完成相应的书面报告；
7）完成上级交给的其他工作。
职位要求
1）英语优秀，可以进行酒店英文课程教授；
2）必须有国际五星级酒店工作经验；
3）文字能力强，电脑操作能力强；
4）对工作有激情，能够接受加班工作。