人事副经理

岗位职责
1.主要负责薪酬福利、招聘方向，有工作经验者优先。
2.负责酒店各部门员工考勤审核。
3.负责酒店员工社保公积金申报缴纳。
4.负责酒店各部门空缺岗位招聘工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。