岗位职责
充分理解公司战略意图及企业、产品特性,明确内外部可使用资源及权限,进行市场工作目标重新定位与分解,并制定相应的策略计划、推进实施。对实施过程进行协调、控制、调整、修正,以确保目标的实现。
1、根据公司的发展计划,搭建营销渠道架构及运营体系,制定年度销售计划,促进销售目标的完成;
2、根据经济和市场发展的变化,分析市场发展趋势为公司发展提供合理化建议;
3、根据公司战略目标,制定公司营销策略及产品的定位和传播方案,并负责实施;
4、通过市场走访调研与消费洞察、行业发展趋势与竞争态势分析,发掘寻找新的机会点;
5、负责市场推广活动策略,推动方案执行,外协广告及媒体公司的合作对接;
6、负责市场信息的收集(包括竞争对手)、汇总、分析,并制定相应的对策及方案;
7、公司跨部门之间的沟通协调;
岗位要求:
1、8年以上销售工作经验,3年团队管理经验,10人以上团队管理经验优先;
2、有极强的结果导向和目标管理能力,根据公司的战略制定相应的业务规划并完成;
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