人力资源部文员

任职要求：
1、有志于从事酒店人力资源管理工作；
2、大专以上学历，熟练使用电脑及办公软件；
3、酒店/旅游/管理/人力资源相关专业或工作经历优先。
岗位工作：
1、协助招聘；
2、员工入离职手续办理、岗前培训；
3、协助组织员工活动；
4、办公室档案整理、六常维护；
5、完成上级交办的其他任务。