岗位职责:
1、负责总经办的会议组织及其他相关事宜安排,总经理日常时间表安排,总经理函件、公文的管理;
2、追踪所有部门向总部递交的报告,总经办车辆管理,VIP安排,法律事务联系,部门送交材料预审等;
3、属人力资源行政部,协助人力资源行政总监,确保酒店的行政政策、标准和程序的正常实施。
任职要求:
1、大专以上学历、人力资源管理、英语、文秘、酒店管理等相关专业;
2、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力;
3、具备优秀的英语书面和口头表达能力;
4、有五星级酒店至少一年文职或运作部门工作经验。
其他要求
- 年龄要求:22-30岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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