财务部秘书兼薪资主管

【岗位职责】
1.负责酒店财务部日常行政文秘相关工作；
2.负责每月员工工资表的制作和统计等；
3.与人力资源部配合，抽查现存的员工记录与人事部的记录是否相符以剔除任何捏造的员工记录。
4.严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准，在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。
5.完成部门领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2.能熟练操作计算机；
3.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。