总裁办负责人(J10338)

工作职责：
1、根据集团战略与发展规划，推进集团体系化建设工作；
2、作为总裁办负责人，牵头对各部门进行团队管理及工作任务分配、跟踪与监督；
3、结合集团现状及发展目标，提供分析意见及具体可实施方案；
4、作为总裁办负责人，带领下属管理总裁的日常行程及会议安排；
5、负责集团重要对外文件的撰稿和相关部门的沟通。
任职资格：
1、硕士及以上学历，形象气质谈吐佳；
2、具有5年以上总裁办或董事会相关工作经验；
3、具有较高的视野，逻辑思维强，工作条理清晰，执行力强；
4、强计划运营能力，目标管理能力；
5、具有良好的组织管理、沟通协调及灵活应变能力；
6、具有较好的文字功底。