维修主管

岗位职责
1、 执行工程经理工作指令，向部门负责并报告工作。
2、 负责及时跟进各部门设施设备LANDOW报修工作，保持酒店设施完好率常年不低于95%，以及突发设施设备重大故障，影响酒店运营紧急抢修工作。
3、 根据主要设备的管理规定和要求，负责电梯、强电系统以及内外装饰工程等设施设备的维护、维修与保养计划的编制，并督导实施。
4、 协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
5、 负责制定各部门设备维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报工程经理审核和批准后组织实施，并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。
6、 负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各种人员之间技术业务协调工作。
7、 做好管辖技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训，最大限度保持节能降耗运行。
8、 负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。
9、 负责员工的工作安排和考勤、考核和区域卫生工作，抓好文明班组建设。
10、督促下属保管好各种维修机械和维修工具，每班做好维修工具、对讲机等部门公用财产的保管、交接工作。
岗位要求
1、 中专毕业或具有同等学历，具有技术员以上职称，3年以上工作经验。
2、 熟悉本岗位专业技术、标准，懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。
3、 熟悉安全生产、环境保护、防火安全等法规条例。
4、 能组织和指挥员工按工作要求完成设施设备的维修保养及抢修的能力。
5、 具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。
6、 有较强的语言表达能力，能写设施设备维修保养工作报告。
熟练电脑及常用工作软件使用操作。