各部门实习生 Trainee(实习)

招聘岗位为“人事协调员”
岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策，根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理；
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
4.负责文件的收发、传递、登记、存档；
5.负责每周例会的会议纪要；
6.领导交办的其它工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，活泼开朗，务实能干；
2.沟通协调能力强，具备良好的团队素质；
3.熟练使用电脑办公软件，擅长数据统计分析。