管培生

作为公司管理梯队人员进行培养，根据轮岗计划，需在职能部室和基层管理岗位上进行一年的轮岗培训，为管培生走上管理岗位奠定基础
1. 优秀应届毕业生，或毕业后从业不超过2年的人员，年龄28岁以下；
2. 统招研究生或本科毕业，985、211院校和党员优先；
3. 行政、管理、法务等相关专业；
4. 有较强的管理力、自驱力、学习力和进取心；
5. 具有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力；
6. 有担任过学生会主席、部长、班长优先。