文员

1.协助执行招聘和离职工作流程，办理员工入、离职手续。
2.起草本部门规章制度、通知等各类文件。负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。
3.熟练运用人资考勤系统，汇总月度考勤，并处理异常考勤情况，统计人员用餐情况。
4.协助各类内部培训活动的实施，对培训效果及时评估反馈，有效维护培训记录。