总经理助理

岗位职责：
1、根据总经理要求处理销售部业务和公司行政工作，负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。
2、根据总经理要求做好营销部月度、季度及年度工作及和总结，统计销售业务、考核指标完成情况等工作。
3、负责营销部门的日常管理事务,包括但不限于新员工的培训及工作安排、交待事项跟踪监督、日常办公纪律、对客质量管控等。
4、协助总经理及营销部外出考察，跟进美工设计审核，推动行项目落地等。
5、负责监督落实营销部的业务及各类档案分类存放, 跟踪销售成员的销售动态、存在问题、提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。
6、根据总经理要求，负责相关部门的具体招聘工作，定期发布职位空缺信息，每天更新网站空缺信息并查阅、主动搜索简历，为酒店找到合适的人才。
7、严格按任职条件初步甄选求职人员，选择合适人员推荐至部门，并跟进面试结果。
三、仼职要求：
1、大专及以上学历,有销售或人事管理经验优先考虑。
2、要具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德,待人宽容、真诚、友善。
3、具有较强的社会交往能力,信息来源广泛,能和客户保持良好的人际关系。
4、具有较强的判断能力、决策能力，能合理地安排本部门人员的业务工作,能协调与各有关部门之间的关系。
5、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。
6、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。