一、基本条件:
1.大专以上文化程度;3年以上星级酒店同岗位工作经验。
2.英语听说读写良好;
3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;
4.应聘者同时需具备以下条件和能力:
1)积极自信、敬业勤勉、热情乐观、忠诚企业的职业态度;
2)扎实的销售专业知识,优秀的人际关系和销售技能;
3 )敏锐的商业触觉和市场观察力,以快速适应市场变化;
4)较强的学习能力和分析市场能力以及解决问题的能力;
5)良好的职业习惯:服从部门总监领导,自我约束、自我管理、时间管理强。
二、工作职责:
1、根据本部门的年度销售策略,编制自己分管的销售计划,认真付之实施;
2、全面熟悉和掌握本区域市场的竞争对手的情况和特征,密切关注市场变化,灵活机动的调整销售策略,作出应对;
3、领导本组销售人员积极开发新的客户市场,认真维护客户关系,管理好本组的客户档案;
4、总结本周的销售工作,编制好下周的工作明细方案;
5、参加每天的销售晨会,布置好当天的工作重点;
6、协同和配合部门各组间的工作,培训好本组成员的销售技巧;
7、积极完成部门领导临时布置的其他工作。
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