人力资源协调员/主管

岗位描述：
1.负责执行酒店的人员招募计划, 根据招聘政策和招聘标准，招聘员工；
2.拓展招聘渠道；
3.与员工建立融洽、亲切、真挚的沟通氛围，帮助员工解决基础性问题；
4.及时完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1.一年以上工作经验，大专及以上学历；
2.工作积极主动，责任心强，有耐心，善于沟通常用Office办公软件熟练;