人事专员

岗位职责
1. 负责酒店员工考勤管理工作；
2. 负责五险一金相关手续及具体工作的经办；
3. 负责员工月度工资表、各项奖金的制作；
4. 负责与有关人事劳资机构的对外联络；
5. 完成每月新员工入职培训板块人事制度的培训；
6. 负责酒店员工转正考核及绩效管理工作的开展；
7. 协助上级制定劳资计划及人工成本控制方案；
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 熟悉日常人事管理流程以及相关法律法规政策；
4.工作认真、负责，具备高度的工作热情及良好的职业操守。
5..五官端正、身心健康、品行修养好。
福利待遇
免费食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年终奖，季度奖，年节福利等福利待遇优厚。