餐厅领位

岗位职责
1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准
2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划，完成并考核
3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前
4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策
5、和厨房保持有效率的沟通
6、帮助准备培训计划
7、协助餐厅经理做培训
8、带领下属创造一个好的工作氛围
9、注意个人形象的展示和恪守时间标准
10、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果
11、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议
12、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务
13、根据库存量安排采购单
14、准备每周的班次表
15、在餐厅经理不在的情况下，做好交接
16、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作
17、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议
18、执行培训计划，合理安排时间
19、掌握相关的食品，酒水以及服务知识
20、灵活运用与客人相处的技巧
21、具备管理能力的质素。
岗位要求
1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验
2、在餐饮运营方面有2年以上年的经验
3、在相关的岗位至少有2年的工作经验
4、具备良好的运营和行政管理技能
5、任何时候保持良好的仪容仪表
6、具备自我激励的能力
7、具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工