区域薪酬绩效主管

【岗位要求】
1、月休6天，能吃苦，适应陵水-三亚短期出差；
2、专科以上学历，熟练使用excel-Vlookup。
【工作职责】
统管区域内两家酒店（阿尔卡迪亚、荣逸温情）、地产公司、美亚航空项目的薪酬绩效管理工作（350人左右）。
（一）薪酬福利管理
1、完成区域内员工排班、考勤审核；
2、各类已有/临时下发的奖惩制度的依规应用；
3、员工社保公积金的缴纳、变更及清退；
4、基于各项相关项，制作每月线上/下员工工资表；
5、协助上级完成各类津贴、补助制度的起草、修订与发放；
6、协助上级完成员工劳保制度修订与执行。
（二）绩效管理
1、员工月度考核分数汇总，并应用于工资核算；
2、协助上级完成各类提成、激励方案的起草、修订与发放。
（三）其它临时交办工作