总经理GM

1、按照集团要求，负责集团新项目酒店开业筹备、运营、团队梯队建设等工作。
2、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部交流沟通。 
3、制定有效的激励政策和适合的考核标准。 
4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质。 
5、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况。 
6、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。
任职要求:
1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。
2、10年以上相关工作经验，5年以上知名酒店同岗位经历。
3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先。
4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标。
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。