1、 每天主持召开班前、班后会,强调近期发生的事件及需注意的问题,布置经理安排的工作,严格执行各项规章制度。
2、 检查上岗人员着装、仪容仪表,严格按照酒店的要求着装上班。
3、 检查各岗位接班情况,巡视酒店各重要部位及外围。合理安排安保各岗位人员。检查当班工作记录是否详细清楚,报警处理是否得当。
4、熟悉各部门各岗位的预案和应急预案,熟悉各岗位工作流程及工作标准。
5、 负责对新报到员工进行业务知识的培训,并根据酒店及人力资源部要求,制定部门每月培训计划,并落实部门培训工作的有效开展。
6、协助安保部经理、对酒店内部的治安、消防等工作进行管理、检查、督促,维护酒店内部的治安、消防秩序。
7、领导交办的其他工作。
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