销售经理

工作职责：
1.完成销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
岗位要求：
1.2年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。