人力资源部实习生（环贸中心店）

工作职责：
1.协助人力资源部门处理日常外出事务，包括社保、公积金等业务；
2.整理人力资源相关合同、文件等；
3.制作简单报表、文案；
4.部门交待的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上在读生；
2.能实习半年或以上；
3.英语良好，读写能力好；
4.电脑能力好，能操作基本办公软件。