人力资源协调员

岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3.协助管理员工宿舍。
5.记录酒店培训、活动等的有关事宜。
6.根据培训安排进行资料的印制工作。
7.生日会及其他员工活动的照像工作。
8.定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。