客房主管

岗位职责：
1.编制每天及每周的工作计划，并确保是根据当日的生意状况和重要绩效指标进行合理安排。
2.分配客房部宾客服务员的工作职责，检查客房部宾客服务员已完成的工作。
3.检查所有公共区域，检查承包商实施的工作。
4.计划和确定定期工作的时间表，如地毯清洗、深度清洁，确保所规定的定期工作的实施。
5.监督客房部宾客服务员每天完成的指定及额外任务，并根据实际经营状况需求控制工资成本。
岗位要求：
1.有同岗位工作经验2年以上。
2.熟知客房各项服务流程及业务知识。
3.良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。
4.具备较强的原则性及执行能力，良好的品质感。