职位详情
1. 协助餐厅经理进行餐厅日常营运管理;
2. 跟进餐厅的客户满意度(能在服务中给员工指出问题,并跟进服务质量);
3. 认真主动偶遇相关部门员工加强沟通,发现问题及时协商解决,并向餐厅经理汇报情况。
4. 认真检查员工出勤情况及工作态度,发现问题及时指正,
5. 做好餐厅的六常管理与检查,合理降低餐厅低值易耗成本。
6. 根据预定做好餐前的准备工作检查,餐中的跟台工作,餐后的收尾检查工作;
7. 对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度和国家颁布的餐饮卫生条例;
8. 组织召开班组会议,总结前一天发生的服务、菜品问题,重点客情分享及服务目标分享;
9. 留意宾客的动态,妥善解决宾客投诉和突发事件,并及时上报餐厅经理说明情况。
10. 协助经理做好其他日常管理工作(例如:企业文化的传承,团队建设,人才培养等);
11. 做好每日《餐饮营业额日报表》并上交,每月盘点餐厅物品数量,提前做好采购计划。
12. 负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 熟悉高端餐饮大型餐饮运营模式、管理模式、数据分析、服务标准、培训标准、对餐饮行业保持较高热情度;
2. 较强的责任心,适应能力强,抗压能力强,能迅速融入团队,较强团队领导能力;
3. 形象气质佳,综合素质强。35岁以下,大专及以上学历,男身高175及以上,女身高162及以上;
4. 2年以上高档餐厅或酒店餐饮工作经验,担任管理岗1年以上。
5. 英语可用做工作语言优先,条件优秀者可适当放宽要求。
休假:月休4天
奖金补贴:绩效奖金、酒水提成
员工福利:食宿全包、带薪年假、生日红包、定期团建
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