岗位职责:
1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;
2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;
3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;
4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;
5、了解酒店预订系统并可操作。
任职资格:
1、高中及以上学历,22-35岁;
2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;(条件优异者可放宽工作经验)
3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;
4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;
具体工资需要面议
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