民宿店长

主要工作
1、全面负责门店的日常经营管理工作，对结果负责。践行顾客至上的公司经营理念，并贯彻执行于工作中。
2、建立、健全组织管理和全员绩效考核。
3、负责制订、完善和落实运营质量管理手册。
4、负责和市场及媒体的通力配合，落实市场相关的工作计划。
5、负责门店经营成本控制。
6、公共关系的维系和经营。
7、其他与门店管理相关的工作。
岗位要求
1.2年以上五星级酒店或精品民宿运营管理工作经验，其中带领过10人以上的团队工作经验不能低于1年。
2.熟悉酒店、民宿管理系统。
3.熟悉掌握了解当地相关政策法规。
4.诚信，敬业，注重工作结果。
5.稳定的情绪，较强的逻辑思维，出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力。
6.有很强的执行力，富有热情和韧性，能出色完成工作计划。
待遇
一经录用待遇从优，签订劳动合同，单间住宿，缴纳社会保险，年终奖金，节假日福利奖金，业绩奖金。
奖金与业绩挂钩，优秀者可成为公司合伙人。
应聘邮件需附近期未修图的生活照一张，并附上身高体重等基本个人信息。
合则回复/约见