酒店值班工程师

关于薪酬：
酒店值班工程师综合工资约【6000-7000元/月】，具体构成如下：
1、固定无责底薪5000-6000元+绩效奖金1000元
2、试用期：3个月，试用期工资不打折；
3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。
关于福利：
1、满一年后：
①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；
②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；
③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；
④带薪年假5天。
2、其他福利：
①购买五险一金；
②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；
③免费工装、体检。
关于公司：
ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。
关于任职要求：
1、身体健康，55岁以下，能够吃苦耐劳；
2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；
3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；
4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。
关于上班时间：
1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；
2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。