客房主管

工作内容
1、协助客房经理管理客房部的各项工作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、根据酒店的运营标准，随时对房间卫生和设施设备及各项物品进行检查；
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有2年以上中高端客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。