【岗位职责】
1、负责物业部辖区的日常工作,监督执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。
2、负责制定物业部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。
3、负责物业投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。
4、积极完成上级领导交办的任务。
【岗位要求】
1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。
2、专业要求:酒店管理等相关专业。
3、必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的管理团队经验。
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