岗位职责:
1.严格保密所有员工工资。
2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。
4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。
5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。
6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。
7.核实新入职员工如职位,部门,工资等资料的准确性。
8.保证各种记录符合法律及政府的规定。
职位要求:
1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;
2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。
3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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