岗位职责:
1.协助餐厅经理处理日常运营事务,在餐厅经理休息期间代理主持工作,确保餐厅员工了解酒店的活动;
2.在开餐期间,根据顾客的需要及时提供服务与帮助,处理任何紧急事务;
3.检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证客人用餐品质;
4.落实餐厅经理制定的培训计划;
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.年龄20-40周岁,身高160cm以上,形象好气质佳;
2.亲和力强,有较强的组织能力和协调能力;
3.具有两年以上同行业工作经验;
4.工作积极上进,良好的执行力与团队协作能力。
此岗位为业主方招聘发布。
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