岗位职责/职位描述
作为预订部经理,我们希望您承担以下职责:
- 协调和带领预订部团队,分派和督导团队成员工作任务,以确保预订部有序运营;
- 解决部门内出现的特殊问题;
- 合理做出决策应对,正确解决问题;
- 持续更新客房供应条件,以最大限度地提高入住率和收入;
- 积极适时调整销售策略,以在必要时实现预测目标。
候选人应具备以下能力:
- 酒店预订部同等职位相关工作经验,五星国际酒店经验者优先;
- 良好的中英文书写及口语表达;
- 熟悉使用Opera和相关预订系统;
- 擅长数字分析统计,具有较强的分析能力;
- 富于领导力,有效地指导和激励预订团队。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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