【岗位职责】
1、遵守酒店员工手册的各项管理规定,按照部门考核制度完成各项工作。·
2、根据销售部制定的工作计划,制定个人销售拜访计划,完成销售任务指标。
3、完成新签客户的指标和应收账款的追收和跟进。
4、积极开拓客源,以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系,确保销售计划和销售指标的完成,定期向上级汇报工作。
5、对本市场中的客源大户熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
6、完成酒店非房产品的推广和销售任务。
7、做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。
8、积极参加酒店组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。
9、在接待团队或者会议过程中要及时跟进,并做总结汇报。
10、按时完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、学历背景:大专及以上文化程度。
2、工作经验:2年及以上 4 星级以上酒店销售工作经验。
3、 其他要求:能承受工作压力,有良好的沟通能力。
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