岗位职责:
1. 对客房部经理负责,主持所管楼层的客务工作,督导客房领班和服务员的工作。
2. 督导下属员工的仪容仪表、工作的言行举止行为规范。
3. 负责让员工熟知客房工作的日常程序操作,以及酒店的政策文件、规章制度。
4. 督导领班出色完成日常工作对服务员的规范要求。检查客房服务标准及服务人员
工作表现。
5. 对客房卫生进行检查和确认,保证房间清洁无尘。
6. 协助部门经理对员工进行评估、测试、对服务员进行考核,同时对员工进行技能
岗位技巧培训,以提高业务水平和服务质量。
7. 及时发现问题,协同带领领班解决,做好服务员的思想工作,以保证员工以健康
愉快的心情投入到工作中,明确奖惩制度,做好奖优罚劣,奖罚分明。
8. 随时与工程部联系,保证客房设施设备的状态良好。
9. 负责VIP房的卫生和服务,保证房间清洁,状态良好,服务迅速周到。
10. 保持与前厅的密切联系,提供准确的客房状况资料。
11. 巡视楼面范围,处理突发事件和宾客投诉。
12. 与部门经理密切联系,每日汇报工作中的重点、难点以及服务员的思想动态,
协助部门经理解决工作中出现的问题,绝对完成部门经理分配的任务。
岗位要求:
1. 大专毕业学历或同等文化程度。
2. 有一定的组织能力及协调能力。
3. 从事楼层主管工作2年以上。
4. 熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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