客房经理

岗位职责：
1、负责客房部日常管理工作，保证客房部正常运作需求。
2、退客房检查，住客房抽查，确保卫生清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。
3、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生等工作。
4、做好每月盘点及编制预算,合理制定客用品申购。
5、做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录。
6、负责客房区域的资产管理。
7、负责客房区域的安全检查和管理。
任职要求：
1、具有丰富的客房管理、成本控制、设施设备维护、酒店安全等客房专业知识。
2、 具有较强的组织管理能力，能科学的制定各项客房计划卫生，有效的控制客房成本，合理的安排工作，督导各种客房服务规范。
3、具有优秀的口头表达能力和业务报告能力。