行政人力专员

【岗位职责】
1、负责员工招聘，确保项目各部门岗位人员充足。
2、负责所在项目员工入职、离职等手续办理，并及时存档。
3、培训管理，负责员工的培训计划、总结的汇总提交，培训资料的复核及存档。
4、生日会及其他员工活动的组织开展工作。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、协助上级完成相应的工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、会熟练操作办公软件，熟悉招聘软件者优先。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨，具有良好的服务意识及语言表达沟通能力。