岗位职责:
1.制定酒店年度营销方案、酒店价格政策。
2.关注市场各类经济指标的变化,分析市场及客源动向、趋势,设定目标并拓展建立获客渠道。
3.定期搜集汇报旅游行业、会展活动、竞争对手的相关信息,制定应对策略和执行举措。
4.制定并执行市场销售部的政策和流程。
5.定期拜访酒店大客户、政府部门,了解客户需求,制定客维计划。
6.统筹安排酒店的传讯工作,定期更新酒店自媒体,及时推送社会热点和酒店的各类促销信息。
7.监督执行完成酒店商务客户协议量按既定目标的恒量增加和优化,确保酒店营收目标的实现。
8.制定酒店各类衍生产品的蓄客计划,确保相关产品的销售任务顺利完成。
岗位要求:
1.营销类专业,大专及以上学历。
2.有敏锐的市场洞察力,能够积极拓展资源渠道,在项目所在区域内有一定的客户积累。
3.接受过系统的营销培训,具备亲自组织营销专业培训的能力。
4.有较强的承压、抗压能力。
5.能熟练使用各类办公软件。
6.具备良好的沟通能力和团队领导能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
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