岗位职责:
1.负责管辖范围内销售团队的工作,确保实现销售目标。
2.制定并执行销售策略,推动销售业务增长。
3.建立和维护与客户的良好关系,提供优质的服务。
4.推动团队发展,提升团队绩效。
5.负责本部门员工的培训和发展,提高团队素质。
6.对所在地区或行业市场情况保持敏锐,及时调整策略,提升业绩。
岗位要求:
1.专科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景,3年以上餐饮同岗工作经验。
2.具备较强的团队管理能力和沟通能力,熟悉餐饮销售领域。
3.具备敏锐的市场洞察力和抗压能力,能够完成销售任务。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入公司。
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