销售部经理(储备)

岗位职责
1.全面负责酒店销售部工作，确保本部门职能的正常发挥。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
4.督导、检查销售人员的市场开发与客户维护情况。
5.拜访重要客户、旅行社、企事业单位，维护良好合作关系。
6.协调、参与重要客户的接待。
7.做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，为酒店创造更大的经营效益。
岗位要求
1.2年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。