客房部主管

日常工作内容
每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下：
●   负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
●   确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
●   根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
●   制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
●   检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
●   组织编制部门工作程序及工作考评。
 
我们对您的要求
●   中专毕业学历或同等以上。
●   有三年以上同星级客房管理工作经验。
●   熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
●   掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
●   具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。
 
IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 
 
加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。