一、作为宾客服务经理需尽职尽责,须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜,处理服务中遇到的纠纷。解答问题,在大厅里引领客人负责领导和做出决定。管理前厅员工。
二、向前厅部经理汇报工作,遵守前厅部的工作行为准则。在前厅经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。
三、训练高潜力的员工,提高他们的工作能力。
四、为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供优质服务。
五、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。回访客人,确保宾客对解决方案满意。了解可能出现的突发事件并懂得如何应对。
六、负责酒店VIP顾客接待工作,要确保VIP顾客的个性化服务。
对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。了解文化差异、对于拥有不同民族文化的客人均能保持良好的举止行为。了解不同的礼仪礼节。
七、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情被及时追踪跟进,并让宾客满意。
八、会熟练驾驶车辆。
九、完成上级领导交待的其他工作。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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