【岗位职责】
1、安排董事长行程、提醒董事长的工作时间和顺序;
2、传达董事长各项指令,督促、检查、落实各项工作的执行情况;
3、起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文书工作;
4、收集各类信息,向董事长汇报;
5、协助建设企业文化;
6、协助董事长进行公关和接待;代表董事长接待重要客人;
7、参加公司重要会议,做好会议记录;
8、负责质检工作;
9、完成董事长交办的其它工作;
【岗位要求】
学历要求:大专以上学历,法律、工商、人力资源、文秘管理等相关专业。
职称资质:无;
年龄要求:25-35岁。
经验要求:3年以上人事行政、文秘工作经验。
培训经历:财务管理、人力资源管理、酒店管理、商务礼仪等相关培训。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:一般
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