人事行政专员

工作职责：
1、负责招聘网站及岗位更新，筛选简历、预约面试，面试接待；
2、负责员工入转离职手续办理；
3、及时准确的更新员工通讯录;
4、负责员工档案的管理和保管；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助人事行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
5、负责公司各类证照的年审、各类保险跟进工作等;
6、负责员工宿舍、饭堂、工衣等相关的管理;
7、参与公司绩效管理、考勤等工作；
8、各项规章制度监督与执行等。
任职资格:
1、学历大专以上，有相关经验优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-35岁。