酒店总经理（枫渡品牌）(J12055)

工作职责:
1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；
2、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
3、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；
4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；
5、指导店助和各部门经理的日常工作；
6、负责酒店文化提升、店面团队建设；
7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作；
8、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才
9、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管；
10、负责酒店内治安和消防安全管理；
11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密；
12、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；
任职资格:
1、大专及以上学历，英语良好，酒店管理相关专业优先；
2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可：
①　3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验；
②　3年以上单体中高端酒店总经理工作经验；
③　3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验；
3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；
7、接受全国派遣（入职起2年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市）。
【品牌介绍】
枫渡，以纯粹之心分享质感生活的生活方式酒店品牌。
采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。更便捷、完善的智能化客房系统与多配套设施、高科技美容SPA等多功能的服务空间，“私密、及时、友善“为服务理念，为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境。
自2020年1月推出市场至今，已累计签约95个项目。顺利启航的枫渡酒店将持续把握市场趋势，加速品牌的全国布局和战略城市拓展。