培训质检副经理

-
为总经理和人力资源总监提供专业的建议和行政支持，确保酒店的文化建设符合策略目标。
-
确保所有新员工都参加酒店入职培训项目。
-
分析酒店和各部门的培训需求。
-
协助部门主管制定部门在职培训时间表，以促进各部门达到运营目标。
-
设计并实施培训项目，满足部门/酒店的特定需求。
-
确保所有员工都不断接受了温德姆培训项目中的培训。
-
协助管理培训项目。
- 监督实施酒店内外的所有培训活动。
- 负责酒店QA质检工作。