副总经理（营销方向）

1、45岁以下，5年以上度假酒店或景区运营管理副总经理或总经理岗位工作经验；
2、酒店或景区营销及全盘管理思路清晰；
3、有较强的沟通协调能力、团队管理能力和管理魄力；
4、具备较强的市场渠道和资源；
5、有较好的商务谈判能力，人际交往，渠道拓展能力。
6、具有较高的职业素养、文旅思维、领导魅力