招聘经理 Recruitment Manager

1. 负责人力资源日常行政工作，做好日常文件的处理、整理及存档。
2. 负责酒店日常招聘接待工作。
3. 负责人才库的建立和管理。
4. 保持和更新应聘者个人简历记录。
5. 协助管理层招聘日常进展工作。
6. 制定每月招聘计划和招聘报告。
7. 完成人力资源总监和人力资源经理布置的工作。
8. 协助完成员工离职/入职/合同鉴定等工作。
9. 协助员工活动的计划、组织及落实。
10. 协助安排人员面试工作。
11. 负责面试的整个流程跟进。
12. 协助管理人力资源部办公室文具、设备，并做好记录。
13. 协助人力资源经理检查考勤情况。
14. 协助员工信息栏的设计、制作和更新。
15. 负责招聘网站和宣传的更新。
16. 完成上级所安排的其他任务。