1.在前厅经理的指导下,负责酒店前台员工的接待和督导管理工作,向客人提供专业、优质的服务。
2.熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
3.与客房部密切合作,随时保持正确的客房状态。
4.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
5.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
6.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
7.负责提供精确地前台收入报告及差异报告。7监管接待执行标准,按需要写报告。
8.教导员工遵守酒店员工规章制度。
9.检查跟踪培训效果并实施改进措施。提高员工服务水平、服务意识。
10.督导所管辖员工的仪容仪表、个人卫生和工作表现。
11.助酒店与更高一级领导处理突发事件。
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